«Горячая» линия
(812) 327 28 46
(812) 327 28 47
main@ntlpacking.spb.ru
НТЛ упаковка
22 года мы производим лучшую упаковку

Деловой кодекс

Настоящий Деловой кодекс (в дальнейшем именуемый — Кодекс) содержит описание стандартов поведения, которые позволят реализовать основные цели и принципы деятельности НТЛ. В Кодексе излагаются базовые принципы корпоративного управления НТЛ, обязательные для выполнения всеми сотрудниками компании.

Настоящий Кодекс разработан для ясного и понятного изложения стратегических целей компании и предъявляемых ею требований, призванных служить основой для оценки профессиональной деятельности.

НТЛ надеется, что все сотрудники компании, независимо от должности и места работы, будут хорошо знать и соблюдать положения настоящего Кодекса.

Кодекс согласован и скорректирован руководителями высшего звена компании и состоит из трех уровней:

— На первом уровне представлены пять Программных обязательств, в общих чертах излагающих стратегическую концепцию деятельности компании;
— В рамках второго уровня разработаны Политики компании, в которых более подробно описываются пути реализации Программных обязательств. Они устанавливают рамки приемлемой практики для всех сфер деятельности НТЛ, а также поясняют, что можно ожидать от сотрудничества с НТЛ;
— На третьем уровне представлены Протоколы, Производственные процедуры и Инструкции, в которых, в частности, подробно описывается выполнение Политик компании. Данные нормативные документы полностью отвечают требованиям Программных обязательств и Политик компании.

  • Этика ведения бизнеса
    • НТЛ осуществляет свою деятельность на основе безупречной репутации, уважения к другим культурам, достоинству и правам человека во всех регионах деятельности компании. В своей деятельности НТЛ будет:
    • неукоснительно соблюдать законодательство РФ;
    • обещать только то, что она способна сделать, брать на себя только те обязательства, которые она непременно выполнит;
    • никого не вводить в заблуждение преднамеренно;
    • не попустительствовать коррупции;
    • не участвовать в каких-либо неприемлемых видах деятельности;
    • не допускать насилия и никогда не наносить преднамеренного вреда кому бы то ни было.
    • Компания будет требовать, чтобы сторонние организации, действующие от имени НТЛ, выполняли аналогичные обязательства.
  • Сотрудники
    • Все сотрудники и руководители обязаны использовать активы компании только для укрепления и развития бизнеса компании, не стремясь к личной выгоде путем злоупотребления своим должностным положением. НТЛ уважает права и достоинство всех сотрудников. НТЛ признает и высоко оценивает вклад сотрудников в дело создания сильной и успешной компании. Объединение профессиональных навыков, умений и творческого потенциала сотрудников позволит компании:
    • стимулировать появление новых возможностей для развития бизнеса;
    • сформировать вдохновляющую рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник будет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию компании;
    • построить новую корпоративную культуру, основанную на прочном фундаменте структур, на базе которых была создана НТЛ;
    • создать рабочую среду, в которой будут царить взаимное доверие и уважение.
    • Сотрудники имеют право:
      • знать свои должностные обязанности;
      • вести открытое и конструктивное обсуждение качества и эффективности своей работы;
      • получать содействие во всестороннем развитии своих способностей и профессиональном росте внутри компании;
      • получать признание и высокую оценку своих заслуг перед компанией;
      • вносить предложения, направленные на повышение эффективности работы коллектива;
      • рассчитывать на внимание компании к своим личным обстоятельствам при выполнении служебных обязанностей.
  • Отношения со сторонними организациями
    • Компания считает, что долговременные отношения, основанные на доверии и взаимной выгоде, играют ключевую роль в достижении успеха. НТЛ обязуется придерживаться принципа взаимной выгоды для построения долговременных и стабильных взаимоотношений со сторонними организациями. При этом компания будет стремиться:
    • с пониманием относиться к нуждам и ожиданиям частных лиц, клиентов, поставщиков, деловых сообществ, правительственных и неправительственных организаций;
    • развивать деловые отношения с учетом интересов всех своих партнеров;
    • неукоснительно выполнять обязательства в качестве ответственного члена общества в регионах своего присутствия;
    • проявлять уважение к человеческому достоинству и правам человека.
    • Компания стремится создать долговременные отношения, основанные на:
      • высоких стандартах производственной деятельности;
      • выполнении обязательств;
      • открытости и гибкости;
      • обмене опытом;
      • взаимной поддержке;
      • причастности всех сотрудников к успеху компании.
  • Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды
    • Все сотрудники НТЛ несут ответственность за выполнение требований, связанных с безопасностью, охраной здоровья и окружающей среды во всех регионах деятельности компании. Четкое соблюдение требований безопасности, охраны здоровья и условий труда всех сотрудников компании играет ключевую роль в успехе ее деятельности. Цели НТЛ в области безопасности, охраны здоровья и окружающей среды предельно ясны — это, прежде всего:
    • отсутствие несчастных случаев на производстве;
    • отсутствие аварий на производстве;
    • бережное отношение к окружающей среде.
    • Компания будет постоянно стремиться к уменьшению воздействия производственной деятельности на окружающую среду и здоровье работников путем сокращения производственных отходов, а также экономного расходования энергии. НТЛ будет производить качественные продукты, безопасные для потребителей. Она будет соблюдать нормы безопасности транспортных перевозок. Все руководители компании будут нести ответственность за достижение целей и выполнение требований в области безопасности, охраны здоровья и окружающей среды, четкое распределение ролей и обязанностей, выделение ресурсов и принятие необходимых мер, анализ и постоянное совершенствование практики обеспечения безопасности, охраны здоровья и окружающей среды в НТЛ.
    • НТЛ будет:
      • консультироваться с клиентами, сотрудниками, населением регионов присутствия, представителями широкой общественности и всеми, кто сотрудничает с компанией, выслушивать их и открыто отвечать на вопросы;
      • сотрудничать с другими структурами (включая партнеров, поставщиков, конкурентов, государственные организации и надзорные органы) в целях повышения качества отраслевых стандартов и нормативов;
      • разрабатывать бизнес-планы компании, включающие измеримые цели в сфере безопасности, охраны здоровья и окружающей среды, которым будут следовать все сотрудники компании;
      • делать все возможное для защиты сотрудников, активов, информации, репутации и производства от риска потери или ущерба от незаконных действий, направленных против компании;
      • постоянно проводить комплексную оценку внутренних и внешних угроз безопасности, принимать необходимые защитные меры;
      • открыто объявлять о положительных и отрицательных результатах своей деятельности;
      • с признанием относиться ко всем лицам, вносящим вклад в улучшение работы по безопасности, охране здоровья и окружающей среды.
  • Контроль и финансы
    • НТЛ стремится к максимальному увеличению стоимости компании на долгосрочной основе. Для практической реализации этого обязательства компания будет придерживаться принципа прозрачности и высоких стандартов планирования и контроля. Она будет вести финансовые дела, основываясь на честности, добропорядочности, руководствуясь нормами закона и высочайшими профессиональными стандартами. Для достижения этих целей компания будет:
    • разрабатывать планы и ставить четкие производственные цели и задачи;
    • постоянно анализировать планы и целевые показатели, контролировать их выполнение;
    • обеспечивать точную оценку и утверждение инвестиций всех видов и соответствующий контроль расходов;
    • прогнозировать риски, которым подвержены активы компании (включая информационные системы) и обеспечивать эффективное достижение поставленных целей, используя надежные механизмы контроля;
    • составлять достоверные и своевременные финансовые отчеты;
    • обеспечивать оптимальное осуществление и надлежащий учет всех операций;
    • обеспечивать финансовую защиту активов;
    • принимать такие решения по вопросам финансов, налогообложения и учета, которые призваны обеспечить оптимизацию деятельности компании;
    • четко выполнять требования федерального и регионального налогового законодательства.

Настоящие Программные обязательства являются основой, на которой НТЛ будет строить и вести свою деятельность. Все сотрудники, работающие в НТЛ, обязаны строго соблюдать все положения данных обязательств.

Миссия и наши ценности
Почему именно мы?
История
Деловой кодекс
Наши партнёры
Фотогалерея

Новости

04.10.2018

Компания «НТЛ Упаковка» приобрела и ввела в эксплуатацию новый многоопционный пакетоделательный автомат по производству сейф-пакетов с возможностями применять более 20-ти различных степеней защиты, предназначеных для перевозки различного рода ценностей, денежных средств, документации, имеющей конфиденциальный характер.

28.09.2018

Специалистами компании KAMPF (Германия) был проведен комплекс работ по модернизации и настройке оборудования. Также проведено дополнительное обучение персонала в рамках повышения квалификации.

07.09.2018

Специалистами компании SCHIAVI (Италия), входящая в группу компаний BOBST GROUP (Швейцария), был проведен комплекс работ по модернизации и настройке оборудования. Также проведено дополнительное обучение персонала в рамках ежегодного повышения квалификации.

22.08.2018

Специалистами компании BST eltromat International (Германия) был проведен комплекс работ по модернизации и настройке оборудования. Также проведено дополнительное обучение персонала в рамках ежегодного повышения квалификации.

15.08.2018

Специалисты компании «Sun Chemical» провели технологический семинар на производственной площадке «НТЛ Упаковка», а также представили свои новые новые серии флексографических красок.

03.08.2018

Специалистами компании FISCHER & KRECKE (Германия), входящей в группу компаний BOBST GROUP(Швейцария), был проведен комплекс работ по модернизации и настройке оборудования. Также проведено дополнительное обучение персонала в рамках ежегодного повышения квалификации.

17.07.2018

Технические специалисты компании НТЛ Упаковка посетили 24-ю международную выставку решений для упаковочных материалов и сопутствующей полиграфии ProPak China 2018, которая прошла с 11 по 13 июля в Китае, Шанхай.

02.07.2018

Технические специалисты компании «НТЛ Упаковка» посетили 23-ю Международную специализированную выставку упаковочной индустрии «RosUpack 2018», которая проходила с 26.06.2018 по 29.06.2018 в Москве.

01.06.2018

Специалисты компании «ТампоМеханика» провели технологический семинар на производственной площадке «НТЛ Упаковка», где представили новый продукт от компании «Bodoni Systems» (UK), которая является разработчиком профессионального программного обеспечения РressSIGN, предназначенного для контроля цвета в полиграфии.

15.05.2018

Компания «НТЛ Упаковка» приобрела и ввела в эксплуатацию новый многоопционный пакетоделательный автомат по производству сейф-пакетов с возможностями применять более 20-ти различных степеней защиты, предназначеных для перевозки различного рода ценностей, денежных средств, документации, имеющей конфиденциальный характер.

02.04.2018

Технологи компании НТЛ Упаковка приняли участие в семинаре Kodak FlexoHUB, который прошел с 27 по 29 Марта 2018 года в технологическом экспертном центре KODAK, г. Завентем, Бельгия.

03.03.2018

Технологи компании НТЛ Упаковка приняли участие в мероприятии BOBST OPEN HOUSE CI FLEXO, которое прошло 27 и 28 февраля 2018 года в экспертном центре Bobst, г. Билефельд, Германия.

15.02.2018

Технологи компании НТЛ Упаковка приняли участие в многодневной образовательной программе COMEXI CTec, посвященной новым технологиям в ламинции, которая прошла с 12 по 15 февраля 2018 года в экспертном центре COMEXI, г.Жирона, Испания.

10.02.2018

Компания «НТЛ Упаковка» приобрела и ввела в эксплуатацию новый многоопционный пакетоделательный автомат по производству пауч-пакетов разных форм и с разными видами замков.

29.01.2018

Технические специалисты компании «НТЛ Упаковка» посетили 21-ю международную специализированную выставку пластмасс и каучуков «Интерпластика 2018», которая прошла с 23 по 26 Января в Москве, Россия.

17.01.2018

На расширенном совещании по итогам работы структурных подразделений ООО «НТЛ Упаковка» за 2017 год были подведены итоги ежегодного конкурса «Лучший сотрудник подразделения - 2017».

Целями конкурса являются мотивация сотрудников структурных подразделений на более высокие достижения в труде, укрепление ответственности за общий результат работы коллектива, поощрение инициативы и профессионального отношения к работе, повышение культуры производства, повышение качества продукции.

Победителями стали Подробнее...

29.12.2017

Дорогие друзья, коллеги, партнеры! Примите искренние поздравления с Новым годом и Рождеством Христовым!

19.12.2017

Компания «НТЛ Упаковка» приобрела и ввела в эксплуатацию новое оборудование по чистке анилоксовых валов.

12.12.2017

В компании «НТЛ Упаковка» был проведен очередной ежегодный аудит по стандартам соответствия ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015), которые удостоверяют, что система менеджмента качества в отношении проектирования и производства гибкой упаковки в компании соответствует требованиям данных стандартов. Сертификация систем менеджмента качества по стандартам серии ISO 9000 во всем мире является общепринятой демонстрацией высокого уровня управления предприятием и профессионализма сотрудников. Наличие сертификатов ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) является знаком качества продукции и услуг для потребителя, дополнительной гарантией надежности, профессиональной компетентности предприятия.

08.11.2017

После проведения комплекса мер компанией НТЛ Упаковка совместно с компанией Русский Регистр по обучению, внедрению и интеграции стандартов для удовлетворения требований системы управления безопасностью пищевых продуктов, наша компания 8 ноября была сертифицирована на соответствие международному стандарту ISO 22000:2005.

Таким образом, на предприятии в настоящее время действует интегрированная система менеджмента, состоящая из двух международных стандартов ISO 9001 и ISO 22000. Добровольная сертификация полностью соответствует стратегии компании «НТЛ Упаковка» по непрерывному улучшению качества и безопасности выпускаемой продукции.

архив новостей

©1997–2017 «NTL packing» — Изготовление гибкой упаковки.

194044, Санкт-Петербург, ул. Чугунная, 40, БЦ «Корпус».

(812) 327 28 46; (812) 327 28 47

Сайт создан в web-студии