«НТЛ УПАКОВКА» ПРОДОЛЖАЕТ РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Одно из стратегических преимуществ Компании — грамотно выстроенная система наставничества. Наставники — это проводники для новоприбывших сотрудников, которые помогают влиться в коллектив и рабочий процесс, стать эффективным звеном команды.

Такая система наставничества успешно функционирует на «НТЛ Упаковка» уже несколько лет. Для сотрудников, готовых взять на себя эти функции, но еще не получивших такого ценного опыта, 7 и 8 октября состоялся корпоративный тренинг «Основы наставничества» от ведущего бизнес-тренера нашего постоянного партнёра «BFG-консалтинг» Игоря Иванова.
Основной целью обучения стала передача базовых знаний и технологий тем, кто находится на пути освоения искусства наставничества, знакомство с инструментами для эффективной работы наставника, раскрытие значимости его роли в работы предприятия и повышение мотивации участников к наставничеству как к системе в целом.

«Наставничество — это не только про технологии и навыки, — объясняет Игорь Иванов. — Наставник — это и учитель, и старший товарищ. Он может поддержать, мотивировать. Наставник знакомит новичков с ценностями компаниями, корпоративной культурой. От степени продуктивности наставника зависит очень многое».

Тренинг прошел в интенсивном формате, дружественной атмосфере. Были разобраны с максимальной детализацией все поступившие от участников вопросы. Также достигнута и такая важная для любой обучающей программы задача, как почувствовать энтузиазм и желание развиваться. Именно такой настрой был у наших коллег, получивших огромный объём знаний для реализации в рамках рабочего процесса.