Сила команды – в лидерстве, поддержке и общей цели!

16 и 17 августа на производственной базе «НТЛ Упаковка» прошел двухдневный тренинг по командообразованию. Участие в нем приняли руководители и сотрудники отделов предприятия и представительства в Санкт-Петербурге.

Игорь Иванов, ведущий бизнес-тренер компании «BFG-консалтинг», сотрудничество с которой продолжается на протяжении пяти лет, поднял актуальные вопросы, которые могут препятствовать командной работе коллектива. Так называемые пороки команды — недоверие, безответственность, нетребовательность, боязнь ошибок — характерны для многих. Особенно отчетливо ошибки просматриваются в среде топ-менеджмента, ведь далее они спускаются на все уровни иерархии предприятия. Поэтому участникам предстояло не только выслушать лекции тренера, но и смоделировать популярные рабочие ситуации в формате ролевой игры, выявить и проработать проблемные моменты.

В ходе тренинга были затронуты рабочие коммуникации с точки зрения концепции транзактного анализа по Эрику Бёрну, когда общение происходит в трех разных состояниях — ребенок, родитель и взрослый. Участники тренинга учились реагировать с позиции взрослого — осознанно, с пониманием и с учетом общей цели, а также прорабатывать собственные установки негативных убеждений. По словам Игоря Иванова, большинство людей (и участники тренинга — не исключение) считает, что конфликтов нужно избегать. Но на самом деле это не так. Конфликт — мощная зона роста для человека. В конфликт нужно заходить и делать его конструктивным. Более того, необходимо избавляться от таких негативных установок как боязнь показаться уязвимым в глазах коллектива.

Сила команды — это лидерство, сила команды — это поддержка, сила команды — это общая цель. Наши коллеги получили бесценные знания и навыки, которые не только помогут правильно выстраивать коммуникации внутри рабочего процесса, но и окажутся полезными в личной жизни — в любой сфере и ситуации, когда присутствует взаимодействие с людьми. Это инструменты, позволяющие эффективно работать в команде, давать обратную связь, управлять своими эмоциями.